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La falta de conductores lleva al transporte a la búsqueda de soluciones digitales

Gracias al uso de la tecnología será más sencillo encontrar conductores profesionales y realizar su contratación.

El IRU en su último estudio señala que estamos viviendo la etapa con mayor escasez de conductores siendo un 21 % las vacantes dentro de toda la UE, el problema reside en la necesidad de conductores con una formación adecuada y en situación de desempleo.

Se van a ofrecer mayores incentivos con el fin de que los conductores jóvenes tengan un incentivo en la profesión, utilizando también la tecnología y la digitalización, así como la automatización.

Hablamos de unos cambios a largo plazo, no se trata de una solución, si no una transformación del sector que aporta un atractivo a un sector que necesita cada vez más nuevas soluciones con las que atraer y captar conductores.

Los grandes cambios que están sufriendo la logística y el transporte no es más que el inicio de lo que será la revolución del mundo del transporte.

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